深圳市尔雅信通培训

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尔雅保障
1、0首付入学,先就业后付款(轻松助学贷)
2、100%保障安排就业(正式学员签订就业保障协议)
3、*低薪资保障6万/年薪(正式学员签订薪资保障协议)
4、持续跟踪毕业后工作及工作不满意再安排工作(正式学员签订持续服务员协议)
5、毕业后10年职业规划的跟踪辅导(正式学员签订职业规划辅导协议)
职业发展:
ERP实施顾问——项目经理——CIO
初级ERP实施顾问——中级顾问——高级顾问——财务经理——财务总监
初级ERP实施顾问——中级顾问——高级顾问——专家顾问
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尔雅区别

深圳尔雅不是一家简单的顾问培训机构,而是国内**创新型的顾问服务公司。我们的目标是构建一个全球性的顾问资源平台,可以让顾问发挥更大价值、得到更大回报;让合作伙伴拥有更好的顾问团队、更有服务竞争力;让客户得到性价比更高的顾问服务、提高项目成功率。因此,深圳尔雅与一般的培训机构相比有以下三点主要不同:

1、服务终点不同

1)一般的培训机构*多服务到学员就业;

2)对以构建顾问资源平台为目标的尔雅而言,培训只是预备役,学员开始进入顾问岗位才是尔雅服务的起点,因此尔雅不仅安排就业,还会提供至少10年的顾问成长支持服务。

2、培训方式不同

1)一般的培训机构的主要盈利模式是赚取培训费,以学员就业为终结目标,因此培训方式和培训内容更多是短期行为导向,以技能和面试技巧培训为重点。

2)深圳尔雅主要通过专业的顾问服务盈利,以顾问的成才率和高成长性为目标,因此培训的重点是顾问的思维力、沟通力、领导力和业务实战能力。(注:尔雅从不做面试技巧培训)。

3、培训收益不同

1)一般的培训机构能给学员的只是一份工作,甚至大部分培训机构连就业都无法保障。

2)深圳尔雅不仅承诺就业,而且承诺超出地区平均水平的*低薪酬保障、*重要的是尔雅给顾问提供了一个广泛的优秀人脉平台。

 
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尔雅怎么做

深圳尔雅在选才、育才、用才、留才四大环节全面创新,确保顾问的成才率、成长速度、以及可持续发展的空间。

【人才的严格挑选】

深圳尔雅经过严格的笔试、面试以及至少3天的训练营考核,挑选出真正适合顾问职业的高潜力人才。

【人才的精心培育】

深圳尔雅关注顾问全面素质的**,而非仅仅产品操作,尔雅的顾问培养有三大特色:

1、国内**的行为培训体系,让顾问学得有趣、学得深入和学得牢固;

2、来自国际**咨询公司和国内领*ERP公司的师资组合,全面培育顾问的思维力、沟通力、领导力,以及业务和产品的实战力;

3、2个月课堂学习 1个月现场实习,理论与实践相结合。

【人才的科学使用】

深圳尔雅会根据顾问的能力结构、发展意愿安排合适的工作和项目,以帮助顾问更快地成长,发挥*大的价值。

【人才的持续发展】

无论是否留在尔雅工作,深圳尔雅对每一位培养出的顾问进行为期至少10年的职业成长跟进,主要包括:

1、阶段性顾问能力测评,并根据测评结果进行免费的针对性提能培训;

2、免费知识资产和项目指导服务;

3、自由顾问创业支持,提供从售前、项目团队以及售后支持的一条龙服务。

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机构简介

深圳尔雅是一家致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。我们从选才开始,全面打造顾问成长的全链条服务,并输出高质量的顾问为客户、合作伙伴创造更大价值。

   深圳尔雅旗下目前有两家公司,一家是深圳市尔雅信通文化传播有限公司,主要从事顾问的培养;一家是深圳尔雅赛诺信息技术有限公司,主要从事顾问咨询服务,包括ERP实施、定制化开发以及企业管理咨询服务等

   深圳尔雅培养的顾问一部分会留在尔雅的顾问平台体系,为尔雅的合作伙伴提供高性价比的ERP实施、定制化开发以及管理咨询服务;一部分作为委托培养顾问,入职到尔雅的合作伙伴公司。

   深圳尔雅的愿景是“让顾问成为真正的价值创造者”。尔雅培养出的顾问正以高起薪、高成长性两大鲜明特征成为咨询顾问行业的一道全新的风景线。

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详细地址
深圳南山
南山区科技园
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