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人力资源管理师培训
专业指导
不限
人力资源管理师培训
课程内容:
人力资源管理分六大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理:
6、劳动关系管理。
证书优势:
1.职业门槛
2.岗位晋升空间大
3.领取国家补贴
4.行业地位较高
5.行业内薪水高
6.稳定性强
报名资料:
(1)身份复印件一份;
(2)大一寸黑白光面照片4张,小一寸相片红底2张;
(3)学历文凭复印件和职称证书复印件;
(4)本专业(或相关专业)或相关职业资格证书复印件;
(5)从事人力资源管理师工作(或相关职业)年限证明。
报名对象:
1.企业内部在职人力资源部各级别职员;
2.企业内部行政、文员、内勤、财务等岗位职员;
3.各类企业各管理部门经理、企业老板以及初创企业主;
4.打算从事人力相关工作的人员;
5.应届毕业生及没有职业规划的人员。
考试时间:每年5月和11月份
专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况
微信号:173******27
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