深圳资格证考试课程(271)

适用人群：对此有需求的学员

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适用人群：对采购师有意向的学员

适用人群：对注册职业采购经理有意向的学员

适用人群：企业

课程简介：主题：《一名采购“采购老司机”，来谈谈供应商管理之道》一、课程背景您的企业通常有50%到85%的制造成本是支付给供应商的，除此之外，供应商所提供的品质、交期及服务，无不直接影响您企业的竞争力。然而：供应市场鱼龙混杂,企业该如何抉择？找到合适的供应商后如何管理？欲建立稳固、可靠供应商关系，如何入手？如何与“狡猾”的供应商周旋博弈？如何在建立信任的基础上与供应商走向双赢？供应商周期太长；供应商交货不准时；供应商质量不稳定；供应商包装不规范；强势供应商一家独大；供应商分散……等一系列常态问题蜂拥来袭，采购该如何正确沟通处理这些问题而不使关系陷入僵局？企业又将如何破解和应对？——我们的课程为您解决以上所有难题，帮您扩展采购与供应链管理视野，获得更多实战技巧，提升企业采购管理，在当今风云变化的时代，坚如磐石，应对自如。二、培训目标了解不同的供应商关系对企业的“正负”影响学会并运用供应商关系管理几大策略善于抓住供应商的“痛点”并深知关系管理的要素三、适合人群·采购部门所有成员：采购助理、采购员、采购主管、采购经理、采购总监；·希望全面掌握供应商关系管理的公司管理层、战略采购、执行采购、供应商质量管理、物流和库存管理、以及其它供应链管理的相关人士。四、课程纲要主题一、繁且烦的供应商管理1）暧昧不清的供应商管理目标2）复杂的供应商管理任务清单3）在任务与目标之间建立起联系主题二、供应商关系中的主动与被动1）接触与试探：你需要什么样的供应商关系2）拟人化：几种主要供应商关系与价值3）做一个供应商关系中的”心机Boy/Girl”4）案例：几个关于供应商关系的八卦旧闻5）严肃点：供应商关系管理（SRM）主题三、化繁为简的供应商关系1）“一张纸”呈现出来的供应商关系2）带着你的“证”出门五、讲师简介梅昌刚 深圳博维培训高级讲师·MBA，经济型 & 法学双学士；·20余年工作经验，曾在大型的欧美跨国公司或世界500强公司任职采购管理、项目管理、供应链高层管理职位多年（EMS制造、智能产品制造、服装制造）；·有超过15年制造企业采购和供应链管理经验和超过10年制造企业大运营管理经验（生产、设备、质量、研发、供应链、工程技术），先后担任高级物料经理、运营总监、运副总等职位，现任职深圳某民营上市跨国公司COO（首席运营官）；·丰富的项目管理实践经验；参与并主导了多个工厂的筹备、建设到顺利运营以及全面管理的工作；有海外工作经历，并主导海外工厂的建设和全面管理。·主要授课方向：采购管理、项目管理。

课程简介：主题——《乱花渐欲迷人眼：一页纸供应商关系管理》一、课程背景随着制造业产业链延伸和专业化分工发展，企业外购或外包比例在逐年攀升。统计数据表明，70%以上企业的采购额占销售收入百分比都在50%~70%之间。同时，随着市场竞争的加剧，采购与供应管理部门在降低采购成本、缩短交货期、提高产品质量等方面的压力越来越大。如何做好供应商关系管理，已经被大多数企业摆在十分重要的位置！供应商关系管理涉及“面广、点杂”，对实战性要求很强。培训老师结合世界五百强知名企业多年的成功实践，讲授当今前沿的供应商关系管理工具、方法和发展趋势。内容涵盖：供应商与客户关系模式、构建供应商关系的方法、供应商关系主要几种类型、供应商管理的特殊策略等模块。课堂穿插案例分享和学员互动，结合场景模拟和训练，帮助学员快速掌握供应商关系管理的先进技能，提高“驾驭”供应商的综合能力。二、课程收益学习本课程将为您带来哪些好处？1.通过与供应商联系改进供货流程来获得竞争优势；2.和供应商建立稳固的关系有助于我与供应商紧密合作，找出改进流程和提高效率的方法；3.和供应商建立稳固的关系有可能会在维持质量的基础上减少供应链和运行方面的成本，从而增加收益！三、适合人群·采购部门所有成员：采购助理、采购员、采购主管、采购经理、采购总监；·希望全面掌握供应商关系管理的公司管理层、战略采购、执行采购、供应商质量管理、物流和库存管理、以及其它供应链管理的相关人士。四、课程纲要主题一、繁且烦的供应商管理1）暧昧不清的供应商管理目标2）复杂的供应商管理任务清单3）在任务与目标之间建立起联系主题二、供应商关系中的主动与被动1）接触与试探：你需要什么样的供应商关系2）拟人化：几种主要供应商关系与价值3）做一个供应商关系中的”心机Boy/Girl”4）案例：几个关于供应商关系的八卦旧闻5）严肃点：供应商关系管理（SRM）主题三、化繁为简的供应商关系1）“一张纸”呈现出来的供应商关系2）带着你的“证”出门五、讲师简介梅昌刚 深圳博维培训高级讲师·MBA，经济型 & 法学双学士；·20余年工作经验，曾在大型的欧美跨国公司或世界500强公司任职采购管理、项目管理、供应链高层管理职位多年（EMS制造、智能产品制造、服装制造）；·有超过15年制造企业采购和供应链管理经验和超过10年制造企业大运营管理经验（生产、设备、质量、研发、供应链、工程技术），先后担任高级物料经理、运营总监、运副总等职位，现任职深圳某民营上市跨国公司COO（首席运营官）；·丰富的项目管理实践经验；参与并主导了多个工厂的筹备、建设到顺利运营以及全面管理的工作；有海外工作经历，并主导海外工厂的建设和全面管理。·主要授课方向：采购管理、项目管理。

课程简介：主题——《化繁为简，挖掘供应商价值：“一页纸”供应商关系管理》一、课程背景作为采购，你面对各种各样的供应商，是否同样遇到过这样的情况呢？1、我们的供应商管理模式太单一2、我们与供应商之间的信任度不够3、面对强势供应商，我们应该怎么应对?4、如何破局：我们想压价，供应商想涨价5、如何进行供应商分类并进行适度的管理管理好供应商，实现“效益大化、风险小化”。二、培训收益通过2个小时的培训，您将学习并掌握如下内容：·如何优化供应商的管理流程？·如何做好供应商的分类管理？·如何做好供应商的关系维护？·如何挖掘供应商的潜在价值？三、适合人群·采购部门所有成员：采购助理、采购员、采购主管、采购经理、采购总监；·希望全面掌握供应商关系管理的公司管理层、战略采购、执行采购、供应商质量管理、物流和库存管理、以及其它供应链管理的相关人士。四、课程纲要：主题一、繁且烦的供应商管理1）暧昧不清的供应商管理目标2）复杂的供应商管理任务清单3）在任务与目标之间建立起联系主题二、供应商关系中的主动与被动1）接触与试探：你需要什么样的供应商关系2）拟人化：几种主要供应商关系与价值3）做一个供应商关系中的”心机Boy/Girl”4）案例：几个关于供应商关系的八卦旧闻5）严肃点：供应商关系管理（SRM）主题三、化繁为简的供应商关系1）“一张纸”呈现出来的供应商关系2）带着你的“证”出门五、讲师简介：梅昌刚 深圳博维培训高级讲师·MBA，经济型 & 法学双学士；·20余年工作经验，曾在大型的欧美跨国公司或世界500强公司任职采购管理、项目管理、供应链高层管理职位多年（EMS制造、智能产品制造、服装制造）；·有超过15年制造企业采购和供应链管理经验和超过10年制造企业大运营管理经验（生产、设备、质量、研发、供应链、工程技术），先后担任高级物料经理、运营总监、运副总等职位，现任职深圳某民营上市跨国公司COO（首席运营官）；·丰富的项目管理实践经验；参与并主导了多个工厂的筹备、建设到顺利运营以及全面管理的工作；有海外工作经历，并主导海外工厂的建设和全面管理。·主要授课方向：采购管理、项目管理。

适用人群：对此有需求的学员

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适用人群：想要考取幼儿园教师资格证的学员

适用人群：想要考取中小学教师资格证的学员

适用人群：已通过笔试；想要考取教师资格证的学员

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课程简介：色彩搭配师适合哪些人群？运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计色彩策划与营销色彩调查与管理色彩研究与咨询的人员如何成为色彩搭配师？职业共设四个等级，分别为：四级色彩搭配师（国家职业资格四级）、三级色彩搭配师（国家职业资格三级）、二级色彩搭配师（国家职业资格二级）、一级色彩搭配师（国家职业资格一级）。 你可以具有哪些能力？色彩设计创意能力色彩调查能力色彩管理能力市场分析能力色彩研究能力和开拓能力

课程简介：什么是健康管理师①家庭健康管理利器不管你有没有医学基础，通过健康管理师系统地学习后，都可帮家人朋友提供疾病预防知识、膳食营养知识……改善他们的健康状况。② 新兴黄金职业、岗位高端健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。③证书全国通用、免年审医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。④卫健委和人社部联合盖章、颁证健康管理师证书是卫健委和人社部同时认证的，含金量高，内容丰富，用途广泛，考下健康管理师证书后你的职场之路将会更顺畅……健康管理师考试时间

课程简介：一.报考条件：身份证正反面（注：不反光、四个角都要拍全、拍清晰，微信发送原图）一张两寸白底照片学历证书（四个角都要拍全、拍正、拍清晰）采集表                       时间进度：1.上半年2.网上报考时间：3月中旬3.考试时间：5月底4.下半年5.网上报名时间：8月中旬6.考试时间：11月6日考试科目：系统集成项目管理工程师共考两科①系统集成项目管理考试基础知识：上午考试时间150分钟、笔试，75道选择题，总分75分,45为及格②系统集成项目管理考试应用技术：下午考试时间为150分钟，笔试、问答题，一般为四个题目，总分75分，45分为及格综合知识（选择题）应用技术（简答题）每门科目不保留*，即如果有一门科目没有及格，下次考试需重考所有科目1.45天左右出*2.三个月左右出电子版证书（可正常使用）3.6个月左右出纸质证书

课程简介：采购管理师介绍采购管理师是商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）在全国推广的采购管理师资格认证，是目前全国采购管理方面含金量高的职业认证，是采购管理者专业人士身份的象征。采购管理师已得到了全国普遍的高度重视。不但华为、国航、中海油、万科等公司都在致力于健全采购管理体系与采购人才的培养，国内企业也都把采购管理能力的建设作为其走向国际化的第一步，国内企业也纷纷把采购管理师设立为岗位素质模型，对采购与供应链管理职位获取采购管理师证书有了更加明确的要求!采购管理是实现企业利润的源泉，是构建企业竞争力的核心环节和实现手段，对采购与供应链管理的水平、控制和操作能力不但是企业成败的关键，也直接体现了个人竞争力，考取采购管理师，您就是采购管理专家!商务部培训中心简介商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）是国家商务部直属教育培训事业单位。自1980年建院以来，紧跟国家改革开放的步伐，学院几经机构改革和发展完善，逐步形成了目前以援外培训、商务部党校培训、商务干部人才培训为核心，以会议接待、合作办学为辅助和有益补充的业务发展格局。培训目标掌握采购管理系统技能，接轨国际先进采购与供应链管理体系与方法；加强所在组织竞争优势，达成企业个人双赢格局；采购管理师考题分析，一次性获得采购管理师认证，优化择业路径；结识采购管理精英，持续个人发展；商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）受国务院国资委权威领导管理，为您职业发展保驾护航；根据中国新形势，专门为采购人员量身定制的线上课程。招生对象从事采购、物流、生产和供应链等职能部门的管理人员，包括企业采购战略制定经理、主管、实施人员、运营总监、供应链经理、招投标管理、金融投资管理、财务管理及其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士。报考条件1、具有高中学历,连续从事本职业工作7年以上；2、具有大专学历,连续从事本职工作3年以上；3、具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作2年以上；4、具有本专业或相关专业硕士学位。认证教材《采购成本管理》 《采购合同管理》《采购计划与库存》 《采购流程管理》《采购谈判策略》 《供应商管理》《采购质量与绩效》 《采购与供应链管理》考试要求1、完成线上课程+5周线上直播培训，不低于180个学时2、考试方式采用线上云考试，人脸识别模式3、考试2科：理论、实操，理论100分，80分及格，2小时考试、案例实操60分及格4、考试结束7个工作日出，通过后30个工作日颁发证书5、考试未通过，免费申请线上补考学习服务1、班主任老师全程督导+考试报名服务；2、在线模考、答疑;在线交流学习; 3、每周固定直播课程; 4、所有疑问均会及时回复; 5、在线学友社群活动提供更多服务嘉华特色1. 含有 80+ 小时每期录制视频2. 每周 6+ 小时的直播重点考点讲解3. 学习:正式登录学习账户后，直至通过考试。4. 实战收获:本课程针对采购管理师资格认证考试，通过对采购管理所有流程的讲解，精准的考试要点分析， 打造完善的知识体系，在通过采购管理师考试的同时，配合讲师网络答疑、同行业学员在线零距离沟通，真正提高采购管理实战能力。嘉华优势1、讲师均有丰富的采购管理实战经验；2、每周1-5章，带领学习知识点掌握牢固；3、考不过退还培训费；4、老师电话督促学习，保障你学习不偷懒；5、所有学员的答疑均会及时答复；6、协助发布供求信息、求职招聘信息。报名流程填写《认证申请表》→资格审核→办理认证费用→快递认证教材→开通线上网课完成培训→参加每周的线上直播→登录云考场,完成线上考试→通过后→获得商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）的《采购管理师》职业技能从业证书提交资料申请表、学历复印件1份、身份证复印件1份、工作证明1份、1寸蓝底照片（电子版）

课程简介：供应链职业经理人介绍企业的竞争就是供应链的竞争，在全球经济日趋复杂的背景下，中国企业核心竞争力的提升，在于全球供应链管理的发展。供应链管理人才国际化是大势所趋，中国企业急需具有国际视野、又具本土操作实务的供应链职业管理人才。商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）在全国开展供应链职业经理人培训认证，组织制定职业标准、开发职业培训教材、 开展职业培训、职业资质和资格评价与认证，不断开拓和完善供应链职业经理人教育的途径与方式,目的是发展和贯彻国务院提出加快供应链职业体系建设，提高企业供应链管理效率，使中国企业供应链管理与国际接轨，助力供应链管理金领人才成长。商务部培训中心简介商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）是国家商务部直属教育培训事业单位。自1980年建院以来，紧跟国家改革开放的步伐，学院几经机构改革和发展完善，逐步形成了目前以援外培训、商务部党校培训、商务干部人才培训为核心，以会议接待、合作办学为辅助和有益补充的业务发展格局。商务部培训中心的项目符合时代特点和企业经营管理需要，在培训内容、认证方式等方面努力与国际接轨，得到了全国各地有关政府部门和相关组织机构的大力支持，并在组织工作上积极参与，给予了大量帮助;许多大中型企业积极组织本企业相关管理人员分期、分批参加相关职业培训，一些企业已将颁发的职业技能证书作为招聘和升职的重要条件之一。实践证明，商务部培训中心开发并组织实施的社会化职业培训和资格认证对提高相关职业人员的业务素质，促进企业管理水平的不断提升，起到了积极作用，正在逐步得到社会的广泛接受和认可。培训目标线上培训，专业老师带领学习。考试合格颁发商务部培训中心（商务部国际国际商务官员研修学院）职业技能从业证书。专注供应链管理培训多年，为您职业发展保驾护航。专为供应链管理人员量身定制的课程：系统性、 实效性。强大的师资队伍，张海宁、武燕婷等实战派供应链管理老师联袂执教根据全球新形势，专门为供应链管理人员量身定制的线上课程。招生对象从事采购、物流、生产和供应链等职能部门的管理人员，供应链经理、招投标管理、财务管理及其他有志于从事供应链管理的企事业单位人士。报考条件1、具有高中学历,连续从事本职业工作7年以上；2、具有大专学历,连续从事本职工作3年以上；3、具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作2年以上；4、具有本专业或相关专业硕士学位。认证教材供应链计划管理、供应链运营管理、供应链全流程管理、供应链风险管理、供应链质量管理、供应链物流管理、供应链战略管理、大数据供应链管理嘉华优势1、讲师均有丰富的供应链管理实战经验；2、每周1-5章，带领学习知识点掌握牢固；3、考不过退还培训费；4、老师电话督促学习，保障你学习不偷懒；5、所有学员的答疑均会及时答复；报名流程填写《认证申请表》→资格审核→办理认证费用→快递认证教材→开通线上网课完成培训→参加每周线上直播课程→登录云考场,完成线上考试→通过后→获得商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）颁发的职业技能从业证书供应链职业经理人提交资料申请表、学历复印件1份、身份证复印件1份、工作证明1份、1寸蓝底照片（电子版）

课程简介：课程大纲模块一：供应商选择与评估1 )供应市场的种类与经济学分析2 )供应商的信息来源3 )供应商评估的指标与权重4 )供应商的等级评定与管理5 )供应商关系冲突与协调模块二：采购谈判与技巧1 )采购谈判的认识2 )采购谈判的挑战是什么3 )如何制定谈判计划4 )如何实施有效的谈判5 )谈判技能训练模块三：采购合同管理1 )合同的形式2 )合同的管理3 )合同修改、签约4 )合同违约和争议解决5 )采购合同的价格形式模块四：供应链管理1 )供应链管理的核心2 )供应链管理前后级管理3)需求管理流程4 )供应链运营管理流程5 )在供应链.上发展和实施伙伴模块五：采购成本管理1 )成本管理的采购战略2 )采购价格及采购成本分析技术3)采购成本财务分析4 )供应商成本现场改善之道5 )降低采购成本的手法模块六：采购战略及风险控制1 )采购战略管理2 )成本管理的采购战略3 )采购风险的识别与控制技术4 )内部控制风险5 )采购的内部管理一控制和审计证书展示

课程简介：培训对象：医院、学校、机关、高级营养顾问、宾馆餐饮、医疗卫生、健身会所、美容院、家政公司、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、医院、养老院、保健品公司、医药公司、快餐公司、各类食品、饮料公司等与营养有关的工作从业人员证书样本：培训内容：统一采用指定教材，涵盖医学基础、营养学基础、食物营养、食物非营养素成分、人群营养、营养与营养相关疾病、营养师技能之营养思维导入、人体营养状况测定和评价、食谱设计、食物辩别、营养咨询指导、中医食疗药膳、职业规划之如何成为一名出色的营养师、营养师行业的现状与前景、营养师的培养和职业化发展、“互联网+营养”的机遇与挑战。授课教师均为相关的知名专家和专业教师，拥有丰富的临床经验和科研教学成果。就业方向：医院，体检中心，健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与营养保健有关的工作。关于证书：    这是一张营养保健师从业者必备的证书，它是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据，由中中国国家人事人才培训网颁发，不需年审，终身有效。报名条件：中级：参加项目相关课程（中级级）培训达到规定课时数并具备下列条件之一已获得相关专业初级证书，且有1年以上相关岗位工作经验；中专、职高学历以上或同等学历相关专业毕业，有1年以上相关岗位工作经验。高级：参加项目相关课程（高级）培训达到规定课时数并具备下列条件之一已获得相关专业中级证书，且有2年以上相关岗位工作经验；大专以上学历或同等学历相关专业毕业，有4年以上相关岗位工作经验；本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有3年以上相关岗位工作经验；硕士以上学历或同等学历相关专业毕业。已获得相关专业高级证书，且有3年以上相关岗位工作经验考试时间： 全国统一考试时间：3月、5月、9月、11月报名资料： 本人身份证、学历证复印件，1寸证件照2张课程大纲：

课程简介：一、培训对象心理咨询师心理健康管理公司、心理咨询中心、养老院（或老年公寓）、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心、医务工作者、高级健康顾问或从事健康教育、心理健康咨询、健康指导及相关的各界人士。二、证书样本三、报考条件（一）中级：参加项目相关课程（中级）培训达到规定课时数并具备下列条件之一1、已获得相关专业初级证书，且有1年以上相关岗位工作经验；2、中专、职高学历以上或同等学历相关专业毕业，有1年以上相关岗位工作经验。（二）高级：参加项目相关课程（高级）培训达到规定课时数并具备下列条件之一1、已获得相关专业中级证书，且有2年以上相关岗位工作经验；2、大专以上学历或同等学历相关专业毕业，有4年以上相关岗位工作经验；3、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有3年以上相关岗位工作经验；4、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业。（三）师资：已获得相关专业高级证书，且有3年以上相关岗位工作经验。四、培训项目和价格五、培训形式、学时及内容（一）培训形式培训将采用面授和网学相结合的形式，届时将组织有丰富经验教育、心理专家、教授亲临授课。（二）培训学时1.考前网络培训90学时，不定期滚动开班。学员可交叉听课，直到学完学会为止。2.面授在考前安排，每个专业集中面授1-5天，面授课时计划20个学时。面授期间食宿自理。具体面授时间和地点根据考试时间另行通知。（三）培训内容1.心理健康咨询师培训内容包括：普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理测验学、咨询心理学、职业道德与法律、心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能，还有就是课程在涵盖与健康管理相关的基础知识和新理念的同时，尤其突出心理健康咨询师在实际工作中所需的素质和能力的培训。（2）技能：第1章恋爱择偶咨询；第二章夫妻关系咨询；第三章亲子关系咨询。（3）（四）课程大纲基础理论知识技能知识六、培训证书参加中国国家人事人才培训网课程培训经考核合格学员，由中国国家人事人才培训网颁发《专业技能培训证书》。该证书表明持有者已经通过中国国家人事人才培训网组织的相关课程培训及考核，该证书编号的编码，全国通用。考试由中国国家人事人才培训网统一组织，每年的3、5、9、11月份考试，考试形式为线上考试，由授权机构安排相应的考务工作。

课程简介：职业意义健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。职业区别健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。职业等级健康管理师共设有五个等级，分别为：健康管理师五级(初级职业资格)、健康管理师四级(中级职业资格)、健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技师职业资格)和健康管理师一级(高级技师职业资格)。 申报条件具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：三级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师(1)取得相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。(2)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(3)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)2019年毕业的医药卫生相关专业大专以上应届毕业生【注：医药生相关专业三年级在校生（大专）或四年级/五年级在校生（本科）；在读硕士/博士研究生如本科/硕士学历为医药卫生相关专业亦可报考】。二级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(2)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。一级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上*查询健康管理师考试一年有3次考试，考试时间在4月、7月、11月。每个批次举行两轮考试健康管理师*查询时间考后45工作日。健康管理师证书发放为考后两到三个月。健康管理师考试*查询入口为：中国卫生健康人才网-职鉴专业查询*国家职业资格证书网可以查询证书编号和等申报程序1、健康管理师指定报名机构；2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）；3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷；4、参加理论考核、专业能力考核；5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。招生对象有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。招生专业共分健康管理师、高级健康管理师两个级别。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。健康管理师课程体系

课程简介：◆什么是《股权战略》精华班？◆企业只用自己的钱，永远做不大！◆在当今的中国，做实业一定要有资本的思维！◆企业的成功四大要素是资本、劳动、知识与企业家精神。没有资本思维的企业，容易受到资本的制约，典型表现就是融资难，融资贵。《股权战略精华班——用资本的思维干实业》破解资本运作的套路；通过企业商业模式的梳理和优化，为股权定价，用股权融资，用股权招募合伙人；贯通融人、融钱、融市场的实业资本思维。◆《股权战略精华班——用资本的思维干实业》为您揭密阿里巴巴、小米、京东、腾讯等在本土快速取得成功的企业，背后的资本故事与运作逻辑。◆《股权战略精华班——用资本的思维干实业》为您梳理企业股权架构，排除隐形地雷，规划资本路径，让您在资本与股权的道路上达到顶峰。课程内容大纲：◆一、股权是企业的根，企业家的命根，帮你透析股权背后的奥秘1、股权不为人知的秘密武器2、股权发展十阶段3、如何规避股权顶层架构的风险4、股权合伙人经营模式5、如何做好股权资本路径布局◆二、如何让股权值钱---“没有不能赚钱的行业，只有赚不到钱的模式。”1、商业模式的本质，就是如何创造价值。简单地说，商业模式就是一个企业如何经营的故事。优秀的商业模式本身都有一个动人的故事。与所有经典故事一样，商业模式有人物、地点、背景、动机，而所有的这些故事情节都是为了显示：企业如何最终创造价值并赚取利润。2、如何构建值钱的模式平台商业形态选择--产业链定位--业务系统--资源/能力--盈利模式---现金流—企业价值。◆三、如何进行股权融资1、资本市场的春天，关键在于善不善于嫁接资本市场—如何对外股权融资。2、没有稳定而强大的团队如何保证商业模式落地并获得资本的信赖，团队股权激励必不可少。3、所有成功的企业，无不是实业与资本的结合，善于运用资本的力量，是中国中小企业转型升级、再次腾飞的关键。◆四、如何运用股权打市场股权众筹准备—招募合伙人—注册成立—公司运营—合伙人股权转让—首轮受让人转让—消费性股东招募。通过股权众筹不用花钱就可以把市场建立和推广起来，利用股权这个新式武器融人、融钱、融资源快速的把企业规模做强做大！◆五、股权激励如何实施股权激励的目的是什么？选择什么样的激励模式，应该激励哪些人，股份从哪儿来，每个人分多少，什么条件，什么价格，期限，如何退出？激励计划如何落地等。围绕着这些问题，智慧商道倾情讲解，让您对股权战略了然于胸。课程穿插大量实战案例全面解析股权顶层设计、商业模式与股权激励助您走向成功！

课程简介：★股权基础知识：了解什么是公司，公司的类型，公司与企业的区别；了解什么是股权，股权都包括哪些；公司治理问题，出资认缴与实缴，代为出资的问题；股权运作十阶段。 ★股权架构顶层设计：股权缺陷知多少；智慧商道股权分配“牛奶法则”；股权结构设计。★股权激励的目的定义：为什么要实施股权激励？股权激励的定义。★股权激励的实施前提：股权激励实施的六大前提；股权激励的目的；股权激励的原则。★股权激励方案设计：股权激励方案设计“十六定”，形成股权激励方案。★股权激励实施要点:成功的关键要点；股权激励的误区；股权激励的目标。★学员方案路演:方案宣讲、学员互评与专家点评。授课方式1.自备电脑，填空式方案写作。2.1：6专家学员配备，直至方案成型。3.配备大课讲师理论讲授加实操辅导。课程时间：3天2夜课程地点：全国

课程简介：经撤股权股权定江山，商业模式赢天下股权顶层架构优化与设计商业模式与商业计划书内部股权激励股权融资与众筹股权战略全案经辙股权伴你一路前行自从遇见你企业皆是欢喜《股权顶层架构优化与设计》企业股权顶层架构设计是企业发展的基石，是企业的DNA，股权顶层架构设计既要维护创始人控制权，凝聚合伙人团队，让员工分享公司财富效应，又能促进投资者进入，同时不能构成公司上市障碍。交付内容：（1）企业股权顶层架构优化及设计思路（2）控股公司、持股平台与母子公司布局规划（3）原股东股权分配比例调整及设计（4）股权分配“牛奶法则”计算表（5）各类股东权限划分表（6）股权整体布局路径规划（7）公司治理与组织构架优化（8）相关配套的股东协议书《商业模式与商业计划书》有一个好的商业模式，成功就有了一半的保证。简单来讲商业模式就是企业赚钱的方式，是企业与周边利益相关方的交易结构。随着国家政治、经济、技术与文化的发展，传统企业与传统商业模式都面临前所未有的挑战！商业计划书是一份全方位的项目计划，其主要意图是递交给投资商，以便于他们能对企业或项目做出评判，从而使企业获得融资。商业计划书要在商业模式基础上，反映投资商所有感兴趣的内容。只有内容详实、数据丰富、体系完整的商业计划书才能吸引投资商，让他们看懂您的项目商业运作计划，才能使您的融资需求成为现实，商业计划书的质量对您的项目融资至关重要。交付内容：（1）商业模式36问梳理（2）商业逻辑图梳理与优化（3）商业模式画布制作（4）财务测算表（5）企业估值模型（仅限净现金流折现法）（6）商业计划书PPT（内容包括：客户及痛点、解决方案、商业模式逻辑图、核心优势及现有资源、组织架构与团队、财务预算、估值与融资、资金用途、退出通道、可能风险预估等）《内部股权激励》在当前新经济时代，企业如何吸引、保留和激励核心骨干？初创企业如何通过股权设计来组建合伙人团队？改革开放30多年，老一代企业家即将退休，企业如何传承，谁来接班？……企业怎样解决面临的诸多人才问题？在各种手段和措施中，股权激励股越来越受到企业的重视。做好股权规划，用好股权激励，不仅能为企业的发展打下坚实的基础，还能为企业插上腾飞的翅膀。非上市的中小微企业做股权激励可选择的方式很多，但缺点是可信度偏低，更多的依附股东协议、公司章程以及合同契约，如何做到合法、公平、可信，同时具有较强的激励性是我们要考虑的问题。智慧商道研发团队和咨询师们集众家之长，经过大量的案例研究和总结，倾情推出了“股权激励十六定”咨询项目服务。交付内容：（1）企业基本情况调研诊断（2）激励对象背景分析表（3）激励维度划分评价表（4）激励平台选择及设置（5）股权激励方案设计（十六定）（6）股权激励相关配套协议（7）股权激励实施宣传PPT（8）激励相关的实施配套工具《股权融资与众筹》股权融资通常指企业通过增资的方式引进新股东而获得资金的融资方式，总股本增加，老股东股份同比例稀释，新老股东同享企业的赢利与增长。股权融资相比债权融资具有长期、无利息负担等明显优势。股权众筹是一种面向大众的小额股权融资方式，指公司或门店出让一定比例的股份给普通投资者，投资者通过出资入股公司获得相关收益，具有“公开、小额、大众”的特征。股权众筹非常适合经营大众消费类产品的公司或门店迅速融得资金并打开市场，可以让消费者成为股东，股东介绍股东，让股东分享发展成果。实际操作中要注意法律风险，避免造成非法集资。交付内容：（1）股权路径布局规划（2）股权顶层架构调整（3）公司治理与组织构架优化（4）公司营收利润财务测算（5）公司股权众筹方案（6）公司估值与融资方案（7）众筹股东权限划分表（8）股权众筹及路演PPT（9）配套的落地法律协议（10）项目关键节点计划表《股权战略全案》《股权战略全案》是智慧商道权威的咨询服务产品，内容涉及企业顶层架构设计、商业模式梳理、公司治理架构优化、股权融资、股权众筹、股权激励等全部企业顶层设计与发展战略问题。《股权战略全案》为客户彻底解决赚取、值钱、分钱难题，让企业优化运营体系，并插上资本与人才的翅膀，助力企业快速做强、做大、做久。交付内容：（1）商业模式36问（2）商业模式逻辑图（3）商业模式九要素画布梳理（4）业务系统规划与布局（5）公司治理与组织架构设计（6）公司整体股权架构设计（7）股权路径布局规划（8）公司财务测算（9）公司估值与融资方案（10）外部股权众筹方案（11）内部股权激励方案（12）内外部股东权限划分表（13）股权合作路演PPT（14）配套落地法律协议（15）项目关键节点计划表

适用人群：对此有需求的学员

适用人群：对此有需求的学员

适用人群：对此有需求的学员

课程简介：课程简介：教育戏剧作为全世界在课堂中被反复尝试并检验的方法，允许教师们计划、准备，通过一种有趣、高度激励和整合的方式，传递教育的*高品质。在孩子们成长的特殊而重要的时刻，教育戏剧作为一种吸引孩子和老师的教学方式，能够培育幼儿学习者在个人、社会、情感和认知上的发展。该课程结合游戏和戏剧的方式帮助孩子学习。这种适用于幼儿跨学科学习的教育方式是极具建设性和激励性的。同时，它将为教师们打开一个全新的教与学的模式。贯穿始终的丰富建议和有用的技巧，将帮助教师们在未来有能力用这种方式进行计划和教学。9月10日-17日报名，可以送戏剧工作坊体验课课程设计该课程 由爱尔兰都柏林圣三一学院教育系及艺术教育研究小组主任卡梅尔·奥沙利文教授专属设计。她在常年戏剧教学实践的基础上，结合多次前往中国及亚洲、欧美多个国家的中小学课堂的研究，借鉴来自国际教育戏剧新的研究，为提高教师教学法(如何教学)而专门开发设计。课程价值·为机构、学校等从事教育的老师提供案例分析，帮助老师快速理解戏剧融合教学的技巧； ·提供家长、机构教师以及学校教师新型教学法，让施教者更好的理解、连接孩子和学生，正确的引导孩子主动学习；·传授教育戏剧与各个（语数英等）相结合的教学应用，增强老师在实际教学中的互动性与学生的学习主动性；·让老师全面了解教育戏剧的概念与知识点，帮助老师培养互动思维，掌握熔炉教学方式；·为老师提供游戏与课堂管理相结合的有效教学方式，提升老师课堂管理能力。课程亮点·国际戏剧专家卡梅尔·奥沙利文专属设计·颁发爱尔兰圣三一学院认证CPD证书·零基础入门，体系化、可持续职业发展·提供就业实践机会·提供线上授课、编课指导答疑课程内容：·课程介绍 / 热身活动·通过游戏和戏剧学习的理论基础·通过戏剧进行健康教育·通过戏剧发展语言和文学·通过戏剧发展社交能力·通过戏剧进行科学教育·通过戏剧进行数学学习·通过戏剧发展艺术教育·通过戏剧进行英语学习·戏剧策略与课堂管理·教育戏剧课程导师：教育戏剧高级培训师——王佳深圳戏剧家协会少儿专家委员深圳市梦想青少年戏剧发展中心主任爱尔兰圣三一学院教育戏剧培训师教育戏剧创造力课程华南地区发起人从2014年起，先后受训于上海戏剧学院李婴宁教授、英国大伯明翰的艺术总监Chris Cooper和爱尔兰都柏林圣三一学院教育学院主任Carmel O’Sullivan，并获得教育戏剧高级培训师认证资质。2016年-2017年，先后将源自英国的教育戏剧教学法带到广深两地，并用这种教学法跟近30所学校的校长、教师和学生工作；2018年9月，受邀出席中国儿童中心、江苏省教育学会校外教育专业委员会和无锡……届双新会，并做“教育戏剧在小学教学中的核心作用”专题演讲；2019年，她发起“教育戏剧在小学教学中的应用城市交流项目”，将广州地区近10位能够操作教育戏剧教学法的教师带到深圳近10所学校交流，帮助学校培育教师，打开教师眼界。证书样本成功结业的参与者将被授予来自爱尔兰都柏林圣三一学院教育学院颁发的CPD证书（持续职业发展证书）。爱尔兰圣三一学院在世界历史悠久的大学中排名第21位。这个排名代表了世界级的研究记录、创新以及大学对高水准教学的投入。*想获得CPD证书（持续职业发展证书），培训者须全勤参与，且每人另付600元。

课程简介：一、课程简介圣三一学院教师持续职业发展（CPD）认证培训课程，是由爱尔兰都柏林圣三一学院认证授权，由哆哆星文化代理展开的教育戏剧师资培训。该培训专门为希望提高教学法（如何教学）的教师设计，借鉴来自国内和国际上新的研究，将教育戏剧这一综合的手段应用于课堂进行创新教学。为广大的幼儿园、小学、机构教育工作者们带来一次教育的洗礼。二、课程设计该课程 由爱尔兰都柏林圣三一学院教育系及艺术教育研究小组主任卡梅尔·奥沙利文教授专属设计。她在常年戏剧教学实践的基础上，结合多次前往中国及亚洲、欧美多个国家的中小学课堂的研究，借鉴来自国际教育戏剧新的研究，为提高教师教学法(如何教学)而专门开发设计。三、课程价值转变思维，重新认识儿童、戏剧及教育的关系；丰富的案例示范，为老师们提供新型教学法，掌握游戏、故事及戏剧活动等元素的应用方法；反思自己与儿童相处的行为模式，更好的进行班级管理建设；带回一套成熟的用戏剧做主题教育的课程；……专业认证颁发的CPD证书；四、课程亮点国际戏剧专家卡梅尔·奥沙利文专属设计颁发爱尔兰圣三一学院认证CPD证书零基础入门，体系化、可持续职业发展提供就业实践机会提供线上授课、编课指导答疑五、培训内容六、培训导师教育戏剧高级培训师——王佳深圳戏剧家协会少儿专家委员深圳市梦想青少年戏剧发展中心主任爱尔兰圣三一学院教育戏剧培训师教育戏剧创造力课程华南地区发起人从2014年起，先后受训于上海戏剧学院李婴宁教授、英国大伯明翰的艺术总监Chris Cooper和爱尔兰都柏林圣三一学院教育学院主任Carmel O’Sullivan，并获得教育戏剧高级培训师认证资质。2019年，她发起“教育戏剧在小学教学中的应用城市交流项目”，将广州地区近10位能够操作教育戏剧教学法的教师带到深圳近10所学校交流，帮助学校培育教师，打开教师眼界。

课程简介：报考要求：1、年满18周岁；2、初中以上文化程度；3、身体健康、双目裸眼视力均在0.4以上且矫正视力在1.0以上，无高血压、无癫、精神病、突发性昏阙、心脏病、色盲眩昏症等防碍本作业的其它疾病及缺陷。 报考条件：1、一寸红底彩照4张；2、体检表加复印件1份；3、身份证及毕业证复印件各1份；4、申请表2份 。 学习课时：1个月学期（8天课程）；主要课程：焊接及安全操作技术、模拟实操考试、开设电焊、气焊、氩弧焊等，各专业学费相同颁发证书：参加深圳市安监局统一安排考试，合格颁发《特种作业操作证》 

课程简介：教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中*达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。 2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终生制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。 教师资格分（自上而下兼容）： （一）幼儿园教师资格； （二）小学教师资格； （三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）； （四）高级中学教师资格； （五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）； （六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）； （七）高等学校教师资格。 （八）成人/大学教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。申报要求 凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。 1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试） 3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲） 4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 5.报名需要学历证、身份证、照片。 6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。 具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点。 学历要求 我们国家规定 （一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；[2] （二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； （三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历； （四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定； （五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历； （六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。试考试科目 幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力 小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力 初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、知识与教学能力 高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、知识与教学能力 中职文化课考试科目：综合素质、教育知识与能力、知识与教学能力 中职专业课考试科目：综合素质、教育知识与能力 中职实习指导考试科目：综合素质、教育知识与能力[4] 网上填报 1.注册个人基本信息 考生注册须填写真实姓名，证件类型及证件号码。已注册的考生填写密码进行登陆，未注册的考生点击【注册】进行注册。 新注册时，要求考生填写本人的姓名、证件类型、证件号码，登录密码、电子邮箱等联络信息。 2.诚信考试承诺 新注册的考生用户必须先阅读考试承诺，先同意承诺的才可以进行下一步的操作。 3.阅读报考须知 4.填报个人信息 填报个人信息，包括个人姓名、证件号码、性别、民族、政治面貌、出生日期、户籍所在地、报考类别、学习形式、是否师范生、学校名称、是否大学在读、院系班级、学历、学位、电子邮箱、手机等信息。 5.上传个人照片 考生上传的照片将打印在考生准考证和考场签到表上，并将在本网站保存以供使用*的高校核查。如使用不合格的照片，将无法通过资质初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，为您带来不必要的麻烦。 电子版照片要求： （1）本人近6个月以内的免冠正面证件照;不允许带帽子、头巾、发带、墨镜； （2）照片格式大小：格式为jpg/jpeg，不大于200K； （3）照片中显示考生头部和肩的上部;黑白或彩色均可，白色背景为佳； （4）此照片将用于准考证、*报告单、以及通过考试和审核后获得的资格证书。 备注：建议使用Microsoft Office Picture Manager，图画，Photoshop，ACDsee等工具，将照片进行剪裁压缩。 注意：上传照片的格式必须为jpg/jpeg，不大于200K。 最后进入照片裁剪，用鼠标在原图上拖拽划出剪切范围，显示剪切后的实际图片。 打印准考证 打印准考证，系统会根据考生报名信息生成准考证。根据提示下载pdf准考证文件。下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证。2015上半年教师资格考试准考证打印时间是3月9日-3月15日。 参加考试 注意：（有些地方考教育学，教育心理学，教师职业道德，教育政策法规） 1.非师范类学生要取得教师资格，必须加试教育学和教育心理学，所以你准备复习参加教育部门举办的考试。 2.教师资格证的考试属于地方考试，但可全国通用，取得了任何地方都承认。 3.教师资格证只是从业证书，只要你能通过2（4）门理论考试，并且取得普通话合格证书，然后申请自己想要教的科目，那需要个试讲，通过后，还要参加体检，体检合格后就可以得到你想要的专业资格证书。

课程简介：为什么选择杏林大讲堂中医大学堂（三元里总校区）学习康复理疗师培训考证？（因为我们独此一家——广阔的官方/流派交流实践平台）1.公益课程—— 家庭保健治疗，知识巩固提升，互动性讲解，真正学以致用2.临床实教——每期医院临床案例讲解，3+7理论+实践互动式讲解，（多个校区上课，就近选择，灵活复训，方便学习）3.实习推荐——知识提升之路，中医氛围浓厚，同学来自五湖四海，抱团方能更好取暖4.开店指引 ——人才输送，人员管理，技能培训，学校支持，政策扶持5.职业规划——循序渐进，化繁为简，规划您的执业医师之路杏林为全国多家单位提供人才输送、就业，技术辅导，提供丰富的实习/学习基地（包括国医大师馆），如想参加实习或就业，请提前跟老师申请。另：可报国家《康复理疗师》《健康管理师》《老确有专长》《新专长医师》等等行业技能及资格证书！全国各类康复技术人员不到2万人，其中，康复治疗师只有5000多人，大多是从神经内科、护理及中医等其他进修后转过来的。我国每年培养的康复治疗师人数仅为700名。康复人才的匮乏是制约中国康复医学事业发展的“瓶颈”。据估计，到2015年，中国至少需要35万康复技术人才。【课程内容】具体课程学习内容，课表安排，学习时间，食宿安排，证书报考，就业实习，开店政策等等问题，请询客服免费索取资料。

课程简介：一、可报考人群？二、哪个部门组织考试发证？证书等级？三、考试时间及科目？四、报考需要什么条件，报名材料？五、考这个证有什么用？（）六、不用学习，交钱给过吗？七、拿到证就是高薪，领国家补贴要求？八、报考需要特别注意什么？九、报名的正确流程？（有题型介绍）政策解读健康管理师是指从事对个人或群体健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员；2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录，健康管理师正式归入国家卫健委进行认证，也是为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手。考试合格者，颁发《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。一、可报考人群？市、地、区各级医院、社区卫生服务中心医护人员及有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。二、哪个部门组织考试发证？证书等级？国家卫生健康委员会（简称国家卫健委）职业技能鉴定指导中心，在全国开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作。通过培训并经职业资格鉴定考试合格者，由国家卫生健康委员会颁发全国统一的国家职业资格证书（健康管理师共设3个等级，目前只有高级/三级）。三、考试时间及科目？考试形式为人机对话，每年组织4次考试，分别是4、6、9、11月份，上下午分别为理论和实践2科，要求2科达到60分以上合格；一科不过重新参加补考，考试题型为单选和多选。四、报考需要什么条件，报名材料？报考条件，具备以下条件之一者可以报考：(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报名资料：(一)卫生健康行业职业技能鉴定个人申请表(二)考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料的复印件;(三)近期2寸纸质照片(粘贴在个人申请表上)电子照片各一张，格式为JPG，大小为15-45kb，白色背景;五、考这个证有什么用？（）首先说说可求职就业单位：医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员等。接下来辛杏林学院辛夷老师分别着重分析对护士群体、体检行业今年国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体。医养结合，社会资本办医，“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一。也必然成为护士展示职业技能的舞台。体检中心就更不用说了，需要更多的健康管理师人才，如西安市四院近期发布的招聘公告里相关岗位需要提供健康管理师证书对保险行业健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率。这就是当初的现代健康管理实践的雏形。根据我国居民健康现状来分析，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势。市场潜力巨大，但是我国健康保险不容乐观。究其原因，有两点：第/一个是服务模式比较单一，很多只提供保险服务，未能提供健康管理服务；第二个是人才的综合素质需要提高，因为健康保险卖的是健康而不仅仅是保险。而参加过健康管理师培训并取得证书的保险顾问，能拥有专业，系统的健康知识，从多方面可对客户进行私属化健康管理，家庭保健服务及建议，更容易取得客户的好感度，而且更有权威性和说服力。对养老行业2019年政府工作报告中提及推进多层次养老保障体系建设。随着中国养老服务市场的全面开放以及居民对防病于前，健康服务的需求逐步加大，能干活、会干活的健康管理师人才缺口也越来越大。对保健品行业近年来“保健”市场违法违规行为频频发生，已成了扰乱市场秩序，影响人民群众生命健康的严重社会问题。为此，自2019年1月8日起在全国部署开展“百日行动”重拳治理“保健”市场乱象，目前已有多家不合法养生馆被查封。没有专业技能和资质的保健养生机构注定要退出历史舞台。请务必参加专业的健康管理师培训，并认真学习，争取考取健康管理师证书。对运动健康行业近年来运动健身被更多的人重视，对运动健身行业人士而言，经过系统的学习后，就可以通过每个人不同的身体状况，饮食习惯等等不同因素，来给每个客户制定一个合理的运动健身计划，显得自身更专业。随着人们对运动，健身的意识曾强，对专业的健康教练要求也会越来越高，懂营养、懂健康管理的人才需求逐步加大，健康管理师的人才缺口也越来越大。其实，能否胜任一个工作，主要是看这个职岗对能力的要求，技能的掌握；健康类证书仅是作为入职就业的一个门槛，可以结合自身的学历、专业、经历、技能、兴趣等发挥到很大的价值与作用。下面以一种组合的方式，简单阐述每个职位的职能要求：证书：代表市面一切营养师或健康管理师证书，执行职岗的入门。统考专业：代表全国高等院校统考学历的医学、营养、食品及护理等相关专业。证书与自身因素组合的BUFF+效果举例（就业前景）：证书+营养/医学/食品专业+Office应用+实验室技能+产品研发+生产工艺=健康食品/保健品研发证书+资料整理+Office应用+服务接待+协助销售+客户跟进=专家助理/客户经理/医生助理证书+营养/医学/食品专业+Office应用+课堂台风+行业了解=健康培训师（到企业机构做培训师）证书+营养/医学/食品专业+Office应用+美食工艺+互联网平台+色味感觉=美食博主证书+营养知识+医学知识+相关调理经验+服务/销售+Office应用=健康咨询师/健康管理师/调理师不难看出掌握越多的技能，可重叠更多的岗位，你的职业价值就越高。考证仅仅是一个入门，如上描述是健康从业人员比较多的执业职岗，其实健康/营养/医学的专业岗位延伸性很广，可以与多种技能结合从而满足市面的需求。六、不用学习，交钱给过吗？有的机构标榜可以包/过，真的可以过吗？这个证书盖有卫健委的公章，封皮是咱们中华人民共和国的国徽，代表的是权威和正规，如果花钱就能拿证，要么找人替考，要么提前泄题，这都属于违法犯罪；不要说你花冤枉钱拿不到证书，就是拿到了，现在都讲究追溯，以后这事儿出了，谁都跑不了（2016年多个省份出现执业药师泄题，最后多人被判刑起诉）。还有就是关于有些人提供所谓的考试原题，现在考试都是电脑出题，题库试题好几千道，哪道题会到你考试的电脑上都是按照概率算出来的，这还能有答案呢。通过*最终还是和你学习水平密切相关的，不要相信走捷径的说法；很多的骗子机构抓住学员侥幸的心理，收钱了事，最后你花钱又花心思。自己认真学习是通过的唯/一途径。七、拿到证就是高薪，领国家补贴要求？有很多人将《健康管理师》说的天花乱坠，标榜考取了证书拿去**每年有好几万的收入，还可以挑战高薪，如果有考证奔着年入30w的朋友，可以洗把脸清醒一下。要知道不管是什么证书都不能让你一夜暴富，证书只是一个帮你进入健康行业的敲门砖，只能让别人觉着，哦，这个人有本证，应该比其他人专业一点。还有在你面试的时候，你比其他人多一些机会，比其他没有证的人薪资高上那么一些。辛杏林学院辛夷老师第五条已经说的很清楚了。还有就是补贴问题。国家对报考人员有补贴，依法参加社保，累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的企业职工，可申领技能提升补贴2000元。考健康管理师可抵扣个税3500元。八、报考需要特别注意什么？学历和专业满足要求即可，一般以学校为单位报名，听到过很多人为了图便宜上当受骗随便找个所谓的什么培训学府，什么教育名头的机构，装修花丽，营销版面迷死人那种，拿到手的证不是卫健委盖章，白白浪费了时间精力。辛杏林学院（广州白云杏林职业培训学校）提醒大家：一定要挑选正规靠谱的学校。

课程简介：健康管理师报名考试入口，系统教学 模拟考试。学习考取健康管理师证书有什么用？健康管理师报名需要什么条件，考试难不难？——杏林中医学校，一站式解决您健康管理师相关问题！【教学宗旨】：致力教学真正中医实用本领，培育有灵魂的中医人！【课表大纲】第一天 ：健康管理的概念于法律法规/ 1，总论；/ 2，健康管理的策略及发展/ 3，相关法律法规的知识；配套练习第二天：临床医学基础 1，临床医学基础知识， 2，体格测量的意义； 3，常用的临床检查指标及临床意义； 4，健康与疾病； 5，药物相关知识和合理用药； 6，配套练习第三天：预防医学基础—— 1，概述；/ 2，疾病预防和控制的策略；/ 3，流行病学的基础知识；/ 4，统计学基础知识；/ 5，循证医学基础知识；/ 6，配套练习第四天：慢性非传染性疾病的管理—— 1，概念；/ 2，常见慢性病相关知识；/ 3，配套练习/第五天：基本卫生保健—— 1，概念，/ 2，指标和策略；/ 3，配套练习第六天：营养学基础—— 1，概念；/ 2，能量，三大营养素，维生素，矿物质，膳食纤维，水；/ 3，各类营养成分，膳食指南和宝塔第七天：健康教育与健康促进—— 1、概述/ 2、健康相关行为/ 3、健康传播/ 4、健康教育于健康促进计划的设计于评价。 健康风险评估与干预—— 1、健康风险评估概述/ 2、健康风险评估的方法与应用/ 3、健康风险干预第八天：身体活动评价与干预—— 1、概述/ 2、身体活动的测量/ 3、身体活动干预/ 4、人群身体活动指导/第九天：心理学概论—— 1、心理健康与心理障碍/ 2、中年人的心理问题与心理卫生/ 3、心理测评/ 4、人际关系沟通/第十天：中医学概论—— 1、概述/ 2、中医养生、预防与康复/ 3、常用保健中药/ 4、中医药膳。 康复医学—— 1、概念/ 2、基本内容/ 3、工作方式第十一天：健康相关产品的安全与安全—— 1、食品卫生与安全/ 2、饮用水的卫生与安全/ 3、化妆品的卫生与安全。 健康信息收集与管理—— 1、概述/ 2、文献与检索/ 3、调查问卷的设计与实施/ 4、健康档案的建立与管理第十二天：考核指导—— 1、考核重点解析/ 2、管理案例解析