职场通用技能问题-咨询行家解决
演讲与口才培训、职场通用技能
简介: 讲师资历:TTT培训实战专家;著名演说领导力训练专家;十余所高校总裁班演讲总教练;深大中商合肥南京分校首席讲师;擅长领域:TTT/课程开发/课程技巧/课程呈现/口才演讲/台风技巧品牌课程:《企业培训师技能提升系统》《TTT内训师培训深化辅导》《培训师授课技术与呈现》《培训师修炼的十八班武艺》
演讲与口才培训、职场通用技能
简介: 讲师资历巨海公司董事长;十大杰出青年川商;巨海成杰公益基金会发起人;擅长领域:课程开发/微课开发/直播技巧/新媒体工具/演讲授课技巧/内训师建设/PPT制作品牌课程:《商业真经》《演说智慧》《演说家传承人》《为爱成交·国际研讨会》
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课程简介:销售团队淬炼:打造战无不胜的铁军团队销售团队的管理者常常个人的业绩都很突出,但是在管理销售团队时,常常“三分精力对客户,七分精力对内部”,弄得自己精疲力尽。即便这样,团队成员的业绩产出依旧惨不忍睹,一团乱的销售团队,似乎成了一个烫手山芋,面临极大的困难:销售队伍懒散疲惫、缺乏足够的激情,销售队伍的整体素质不佳,“鸡肋充斥”;培训没有章法,新人“上手”太慢;没有有效的团队发展梯队,想裁人却不敢动手;有经验的业务员总是想着跳槽,或者带着客户跑,使公司蒙受巨大损失;销售人员“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的问题严重。销售业绩的好坏不仅仅需要一个人的勇往直前,更需要一个团队一起扬帆远航,这样才能走得更远,更稳。那如何提升销售管理者的团队管理能力呢?为此,我们特邀500强企业大客户销售教练、原宝洁渠道运营经理 任朝彦老师带来精彩的销售管理课程。本课程涵盖销售团队目标,销售团队成员的辅导和激励,销售团队文化建设等多个方面,引导学员理顺销售团队建设的管理思维,系统化传授先进且有效的销售团队管理方法与经验,同时辅之以实战案例,让学员在精彩的案例中,掌握销售团队管理的精髓,从而提升学员的销售管理能力,打造一支战无不胜攻无不克的铁军团队,提升企业核心竞争力。
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课程简介:百万美元与碌碌无为之间的区别在于营销策略。商业大咖们红红火火的生意,让人垂涎的战绩,说到底也就是因为营销策略做得好!营销策略可以说是销售中非常重要的一环,面对不同的客户或状况而采取相应的策略,是销售成功的重要前提。但是不少企业在制定营销策略的时候,往往存在很多疑问——营销策略制定的依据是什么?如何抓住销售策略的核心?如何寻找目标客户?针对不同的状况应采取哪种营销策略?针对以上问题,名课堂为大家献计献策,本期特邀原GE亚太区销售总监鲍英凯老师,与我们一同分享《创新营销策略制定》的精彩课程。鲍老师以自身服务的几家财富500强企业在华发展经历为基础,系统地讲授销售及市场的各个环节的特点、策略、技巧,全面解构销售策略制定的方针,提高销售人员在营销策略选择和制定过程中分析问题和解决问题的能力,打开通往成功之门。
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课程简介:1、客户服务人员压力舒缓与心态调整的方法2、高效的服务沟通礼仪与沟通技巧3、客户的性格分析与投诉者的心理分析4、快速有效了解投诉产生的真实原因以及确认投诉者的真实目的5、客户投诉处理的技巧和方法6、怎样应对反复投诉客户及非正常投诉者7、如何根据危机程度做应急处理,处理群体性突发事件
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课程简介: 根据今年深圳市招调政策,大专学历或具有高级技工学校毕业需获得两个以上模块的合格证书,两个模块的合格证书可为两个中级或一个为中级一个为高级;高中或中专招调须取得两个模块的高级证书。 ★高级办公软件应用XP(平台)与其它招调工工种相比较具有以下优势: 1、高级等级职业资格证书,终身有效,全国通用; 2、农村户口考试通过后,可以直接招调,无需办理农转非。 培训目标: 1、具有熟练的操作系统使用和分析解决问题能力; 2、具有熟练的文本处理软件使用和分析解决问题能力; 3、具有熟练的电子表格软件使用和分析解决问题能力; 4、具有熟练的图形演示软件使用和分析解决问题能力; 5、具有熟练的文件管理、共享和打印操作能力。 教学内容和基本要求: 使用微机及相关外部设备和一种办公应用软件处理文字、数据、图表等相应事务的工作技能。 报考条件: 具有高中及以上学历均可报读 师资力量:由经验丰富,对职业技能鉴定考试深有研究的老师任教。 报名情况:报名时携带身份证复印件,大一寸黑白照片4张
获取价格以下是一些思维效率培训课程的主要内容: 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的内容可能包括以下几个方面: 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的费用根据培训的机构、地区和课程设置有所不同。一般来说,思维效率培训的费用可能从几千元到数万元不等。
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