口才培训找有度 性价比高实战多
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识别性格
读懂他人真实想法
企业管理者、培训管理者、培训项目运营者
内训师、上班族
旨在帮助学员准确认清自己,根据个性和人和谐相处,提高人际关系的情商,掌握迅速思考、逻辑表达的有效影响方法,并充满自信地面对听众,灵活应对各种沟通场景。
一、课程介绍与目标
《DISC 性格沟通》是一门帮助大家读懂自己和他人性格、让自己和他人相处融洽的沟通训练课程。本课程围绕马斯顿 DISC 行为模式理论,通过性格识辨、性格运用、性格调整、性格实战四大课程板块,对“性格、情商、逆商”三位一体进行科学剖析。课程内容具备更强的实战性和应用型,为学员认识自我、认识他人、构建和谐人际关系、幸福家庭关系等提供科学的指导方法,支持学员在个人成长、技能提升、与人相处、职场沟通等各场景,不断提升与探索
课程目标:旨在帮助学员准确认清自己,根据个性和人和谐相处,提高人际关系的情商,掌握迅速思考、逻辑表达的有效影响方法,并充满自信地面对听众,灵活应对各种沟通场景。
课程亮点:
识别性格:了解自我性格,发挥优势领域与人融洽相处提升情商:读懂他人真实想法,熟练和任何人相处的技能逆商突破:走出人际相处困局,洞察他人内心,处处逢源实战有效:大量案例互动参与,在高情绪下高效学习吸收
课程大纲:
第一节:
性格识辨:读懂不同性格的特点
(一)DISC 的基础理论支撑
(二)个人性格的三维形成
(三)DISC 四种性格的分类
(四)四种性格特质的辨别
(五)性格辨别训练
第二节:
性格运用:洞察性格拥有好人缘
(一)不同性格特质的相处方法
(二)不同性格避免冲突的方法
(三)如何赞美不同性格的人
(四)团队协作沟通训练
第三节:
性格调整:发挥不同性格的优势
(一)性格调整的底层逻辑
(二)性格调整的五阶段
(三)性格的16种组合
(四)四种性格特质的强化方法-SC
(五)性格薄弱色挑战训练
第四节:
性格实战:高情商应对社交沟通
(一)四种性格特质的强化方法-ID
(二)不同性格如何选择职业
(三)不同性格的职场特质
(四)不同性格的人如何处理压力
(五)如何与不同性格的同事相处
(六)如何影响不同性格的下属
(七)DISC 主题演讲训练
如果你也是:
1、在人际关系中碰壁,想改变现状能轻松社交的人
2、想提升沟通能力,在职场中如鱼得水升职加薪的人
3、想提升情商逆商,和任何人都能和谐相处的人
4、想调整性格缺陷,发挥性格优势,成为一个更好的人
5、想借助性格色彩,高效管理团队与客户的管理者
欢迎来到《DISC性格沟通》的课堂!
通过学习 DISC 性格沟通,识别不同性格,修炼情商,让自己面对不同性格的人能自如聊天,与不同性格的人都能和谐相处,提升8 大核心能力,成为高情商、受欢迎的人。
☑ 提升清晰认知自我与他人性格特质的能力
☑ 提升与不同性格特质的人融洽相处的沟通能力
☑ 发挥性格优势,在人际交往中、职场中与人沟通顺畅,拉近社交距离
☑ 洞察他人的真实想法,面对不同性格特质的人随时都能沟通自如
☑ 提升识人能力,根据表情、行为、说话等方式,轻松辨别对方的性格
☑ 提升强化性格特质的能力,任何场合调用不同颜色的性格,呈现良好的状态
☑ 提升用人能力,根据不同特质的下属运用不同的管理策略,发挥个人领导力
☑ 提升与不同性格的领导沟通的能力,帮助自己在竞争中脱颖而出,升职加薪
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